Localisation: Clisson (44)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein (1582 heures annualisées)

Profil recherché :

DEJEPS/DESJEPS, option badminton
BEES 1er et 2e degré, option badminton
Licence STAPS ES, option badminton

Description du Poste:

Encadrer les jeunes MiniBad à Cadet, avec un suivi sur certaines compétitions
Former les jeunes pour les faire évoluer vers le haut niveau
Entraîner les adultes compétiteurs et encadrer les non-compétiteurs et loisirs
Encadrer et développer la pratique auprès des nouveaux publics
Assurer l’administratif associé au poste et aider les bénévoles sur certains projets
Participer activement au développement du club tel que prévu dans le projet associatif

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

Positionnement conventionnel : Salaire basé sur le groupe 3, 4 ou 5 de la CCNS, selon profil


Candidatures: 

 Localisation: Pernes (84)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein (1582 heures annualisées)

Profil recherché :

- BEES 1er degré de Badminton ou DEJEPS Badminton ou en formation
- Titulaire du permis B – véhicule recommandé

Description du Poste:


A. Entraînement des groupes jeunes du club

- Programmation et coordination des plannings d’entrainement et de compétitions des jeunes (groupes
« région » et « département »).
- Programmation et coordination des séances d’entraînements et des stages des différents groupes
d’entraînement
- Entraînement des différents publics jeunes, coordination avec les entraîneurs bénévoles
- Organisation d'individuels de remédiation articulés avec la programmation collective.
- Mobilisation, intégration, et accompagnement des entraîneurs bénévoles, et orientations vers les
dirigeants pour leurs formations fédérales.
- Promotion et suivi des interclubs jeunes.

B. Partenariats pour l'encadrement des jeunes au sein du CODEP (stages - SED)
et des clubs du territoire

- Encadrement des stages du CODEP 84 pendant les vacances.
- Entraînement groupes au sein des clubs du bassin Pernois.
- Participer au SED et tisser des liens avec l'ETR PACA (participation aux stages régionaux et à
l'encadrement des sélections).

C. Accompagnement des jeunes en compétitions

- Compétitions départementales, régionales et inter-régionales, avec les jeunes du club, et du CODEP 84.

D. Entraînements des adultes

- Adultes du club et des équipes interclubs (N3 à D3) en collectif et en individuels
- Programmation et coordination des entraînements par niveau et motivations.

E. Développement du club

- Accompagnement des projets de développement en lien avec le projet du club
- Promotion du club auprès des publics externes et des institutions
- Participation aux réunions de bureau, sur invitation du Président
- Force de proposition auprès du bureau dans l’optique de réalisation du projet du club

F. Participer à la structuration du badminton en Vaucluse

- Participation, en partenariat avec le CODEP 84 à l’organisation et à l’encadrement des formations
techniques telles que le MODEF, l’AB1, …
- Encadrement de stages CODEP
- Participation, encadrement du DAD
- Diffusion des OTHN

G. Actions de développement en direction des publics nouveaux

- Intervention dans les écoles de Pernes pour découverte de la pratique aux jeunes pernois
- Diversification vers des publics nouveaux, développement de la pratique sur des créneaux disponibles
en journée pour attirer les publics séniors
- Développement de partenariats avec des entreprises du bassin pernois

H. Actions en faveur de la fidélisation des licenciés

- Prise en compte de la nécessité de fidélisation des licenciés pour le projet du club
- Organisation, en coopération avec les bénévoles d’animations et moments de convivialité

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

Positionnement conventionnel : Groupe 4 de la C.C.N.S. selon expérience


Candidatures: 

 Localisation: Chambery (73)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35 Heures annualisées

Profil recherché :

BEES 1er/2ème degré de Badminton ou DEJEPS/DESJEPS
Badminton. FF1 / FF2 souhaités. CQP étudié. Permis B et voiture nécessaires.

Description du Poste:

MISSIONS PRINCIPALES

Développement : 50%

● Accompagner au développement des pratiques du badminton en Savoie (fédérales
et hors fédérales)
○ - Pratiques féminines, seniors, …
○ - Monde scolaire, Sport adapté, Sport handicap, ...
● Organiser les compétitions jeunes de niveau départemental ou interdépartemental.
● Animer l'Équipe Technique Départementale composée des professionnels des
autres clubs (4 en poste actuellement)
● Suivre et accompagner les clubs (notamment Ecoles de jeunes)

Animation et Encadrement : 30 %

● Mettre en place des actions envers les jeunes (DAD) ou Adultes (Formation des
techniciens bénévoles).
● Détecter et encadrer un collectif jeune départemental. Organisation des stages
durant les vacances scolaires pour ce collectif. Les suivre en compétition.
● Participer aux réunions ETR et actions Ligue.
● Si besoin, encadrement temporaire pour les clubs savoyards qui en feraient la
demande, avec proposition de cycles d'entraînement.

Administratif : 20%

● Assurer le suivi financier des actions et leurs facturations.
● Initier et suivre les demandes de subventions.
● Initier et suivre toutes démarches administratives.
● Participer aux réunions du CA et être force de proposition pour les dirigeants du
CDBS.
● Rédiger les bilans d'actions pour les AG du CDBS.

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

Positionnement conventionnel : Groupe 4 ou 5 de la Convention Collective National
du Sport suivant expérience.

Candidatures: 
 

 Localisation: Balma (31)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35 Heures 

Profil recherché :

DEJEPS, DESJEPS badminton ou diplômes équivalents. Agrément Formateur Fédéral 2 (FF2) fortement souhaité.

Description du Poste:

➢ FORMATION :

Développer et mettre en place la politique de formation de la Ligue.
o Promouvoir, gérer et suivre les formations fédérales d’encadrants bénévoles et d’Officiels Techniques sur le territoire.
• Réaliser le catalogue de Formations Régionales.
• Gestion administrative et logistique des formations.
• Gestion du planning, et des contenus.
• Suivi budgétaire du secteur formation.
• Réaliser les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers.
• Mettre en place les certifications.
o Assurer les actions de formation fédérale des encadrants et leur conception pédagogique.
o Animer et développer le réseau des formateurs régionaux.
o Intervenir sur des actions de tutorat et de certification de stagiaires en formation professionnelle (CQP, DEJEPS, DESJEPS).
o Développer et concevoir les formations continues des bénévoles et des professionnels
o Assurer le suivi des conventions (STAPS, CREPS, …), agrément OF de la Ligue auprès de la DREETS.
o Participer aux réunions de commissions des secteurs concernés (COMFORM, CLOT).
o Être le référent formateur Occitanie auprès de la Fédération. Participer aux différentes réunions organisées par la Fédération (visios, séminaire présentiel).

➢ DEVELOPPEMENT

En fonction des connaissances et des compétences du candidat, il lui sera attribué des missions complémentaires en lien avec le secteur développement de la Ligue.

Missions annexes

Participer aux réunions institutionnelles de la Ligue : Conseils d’Administration, Assemblée Générale.
Participer aux réunions d’équipe.



Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

Groupe 5 de la CCNS évolutif en fonction du profil du candidat.

Candidatures: 

 Localisation: Toulouse (31)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: CDI Temps plein modulé

Profil recherché :

Être titulaire du DEJEPS mention Badminton (ou BEES 1 badminton) ou titulaire d'un autre diplôme sportif professionnalisant (toute situation sera examinée).
Le poste est également ouvert aux personnes en cours de qualification.
Expérience d’encadrement en club souhaitée.
Connaissance du fonctionnement associatif et des dispositifs de la FFBaD.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power point). Capacité rédactionnelle.

Description du Poste:

Pour le Comité 31 badminton (environ 60%) : 

▪ Responsable des collectifs départementaux.
▪ Coaching pendant les CRJ.
▪ Organiser la détection départementale et la mise en oeuvre des dispositifs fédéraux (plateaux Minibad, RDJ, DAD).
▪ Administratif sportif (autorisation, convocations, logistique déplacements, compte-rendu d’actions).
▪ Mise en oeuvre des compétitions jeunes organisées par le Comité (IDJ, Promo Bad).
▪ Mettre en oeuvre la formation fédérale en lien avec la Ligue Occitanie.
▪ Participer aux réunions institutionnelles du Comité et de la commission jeunes.
▪ Participer à la mise en oeuvre de la politique jeune du comité.

Clubs :

▪ Assurer l’encadrement de créneaux d’entraînement hebdomadaires (pratique compétitive principalement).
▪ Participer à la politique d’entrainement du club en relation avec les responsables du club.
▪ Suivi en compétition de jeunes compétiteurs.
▪ Séances individuelles jeunes ou adultes compétiteurs.
▪ Animation de stages pendant les vacances scolaires principalement jeunes compétiteurs.

Ligue Occitanie Badminton :

▪ Intégrer l’Équipe Technique Régionale et participer à ses réunions.
▪ Soutien à l'encadrement et l'accompagnement aux sélections régionales (stages, compétitions nationales).
▪ Intervenir sur les cursus de formations d’initiateurs et d’entraîneurs fédéraux.
▪ Actions de développement en lien avec le département.

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

La rémunération proposée sera en adéquation avec la qualification de technicien, les compétences et l’expérience du candidat, dans le cadre de la convention collective nationale du sport (CCNS Groupe 3 ou 4).


Candidatures: 

Le club de Badminton de Castelnau Le Lez « Bad In Lez » est affilié à la Fédération Française de Badminton depuis 1995. L’engagement et les compétences d’une équipe de bénévoles associés à la ville de Castelnau Le Lez ont permis de développer l’association. Aujourd’hui, fort de ses 313 licenciés dont 92 jeunes, ses 7 équipes d'interclubs dont deux en Nationale (N2 et N3), Bad In Lez est l’un des acteurs dynamiques principaux du badminton dans l’Hérault.

 Localisation: Castelnau Le Lez (34)
 

Type de contrat: CDII

Durée du temps de travail: Temps partiel annualisé (519 à 6512 heures annualisées)

Profil recherché :

DEJEPS option badminton ou Licence STAPS, option badminton

Description du Poste:

Les missions principales de ce poste sont l’entrainement et l’encadrement de plusieurs types de publics :

Au sein du club :
- Jeunes loisirs et compétiteurs
- Adultes loisirs non-classés, compétiteurs de niveau régional/national
- Handibad, avec notamment un joueur en fauteuil

Au sein des écoles de la ville : Initiation du jeune public, promotion du badminton

Et aussi :
- Accompagnement des jeunes en compétition, dans le département voire la région (9 week-ends dans l’année)
- Organisation de stages intensifs sur les périodes de vacances scolaires
- Gestion des inscriptions et des enregistrements de licences auprès de la fédération
- Gestion des inscriptions des jeunes aux tournois

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

Positionnement conventionnel : Groupe 3 de la C.C.N.S. selon expérience


Candidatures: 

Le TSB Jarville est une structure dite permanente qui dispose d’un ambitieux projet de développement du badminton, du squash, du tennis et depuis peu, du padel.
L’dentité du club est multiple puisque nous accueillions et encadrons tous types de publics :
 Non compétiteurs jeunes et adultes
 Compétiteurs jeunes et adultes
 Équipe de nationale
 Entreprises
 Stages pendant les congés scolaires
 Ecoles…

Prise de poste non indiquée

 Localisation: Jarville (54)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein (1582 heures annualisées)

Profil recherché :

Niveau d’étude : pas d’exigence particulière.
Diplômes ou certifications souhaités : BPJEPS minimum (ou en cours de formation BPJEPS).
Expérience professionnelle : souhaitée.
Divers : mobilité, disponibilité (possibilité de travail le week-end).


Description du Poste:

Responsabilités :
 Participer de manière active à l’encadrement des publics non-compétiteurs, scolaire et entreprises.

Activités principales :
 Coordonner et animer les créneaux non-compétiteurs
 Animer des cycles scolaires
 Organiser et développer des stages tous publics pendant les congés.
 Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions spécifique au clubs (Pass BaD, Noël, tournois, compétitions fédérales…)
 Participer aux déplacements de jeunes compétiteurs du club.

Activités secondaires :
 Participer au bon fonctionnement de la structure dans son ensemble.
 Assurer la fluidité de la communication interne et externe

Actions prospectives :
 Mettre à jour ses connaissances en pédagogie sportive appliquée au badminton


Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

• CCNS Groupe 3 minimum

Candidatures: 

• 160 licenciés
• Club avenir
• 1 EFB 5 étoiles de 60 jeunes compétiteurs
• 1 groupe élite jeunes performant avec 2 joueuses listées haut-niveau :
• Elisa HESS (2010) triple championne de France U13 2022
• Léana LAURENT (2008) championne de France et vice-championne d’Europe U15 2022
• 1 salle de 9 terrains à Kembs (68) + accès à une salle de 7 terrains à Village-Neuf
• 1 nouvelle salle de 9 terrains dédiés prévue en 2026 avec l’arrivée du collège
• 28h de créneaux hebdomadaires (hors weekends)
• 7 équipes d’interclubs dont 1 en Nationale 3 et 2 en Régionale (R1 et R2)
• 1 futur apprenti DEJEPS au 01/09/2023 qui sera à terme le 2ième salarié du club
• 3 entraineurs EB1 + de nombreux bénévoles impliqués dans le projet du club
• OT : 3 Juge-Arbitres dont 1 ligue certifié + 2 arbitres ligue certifiés + 7 arbitres ligue accrédités + 3 arbitres stagiaires

Prise de poste le 01/09/2023

 Localisation: Kembs (68)
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein (1582 heures annualisées)

Profil recherché :

• DEJEPS, DESJEPS ou BEES 2 mention Badminton
• Autre diplôme (à étudier) : Licence STAPS avec option badminton
• Justifier d’une expérience significative
• Être en possession du permis B et d’un véhicule personnel
• Titulaire du BPJEPS APT serait un plus
• Carte professionnelle à jour

Description du Poste:

Missions d’entrainement, d’encadrement et de coordination :
• Il est l’entraîneur-avenir du club (si maintien du label club avenir)
• Il coordonne les plannings d’entraînements et de compétitions des jeunes compétiteurs et des élites
• Il coordonne la planification des séances pédagogiques et stages pour les différents publics du club
• Il entraine/coordonne les créneaux des jeunes, des élites et des équipes adultes.
• Il organise/coordonne/assure le déplacement et l’encadrement des jeunes compétiteurs et des joueurs élites sur les compétitions
• A terme, il coordonne la section sportive badminton du nouveau collège
• Il coordonne l’accueil des nouveaux adhérents


Missions de développement :
• Il accompagne les projets de développement en lien avec le projet du club
• Il maintient la passerelle écoles-club
• Il soutient et conseille le club dans l’organisation des manifestations du club
• Il assure le suivi, oriente et donne le goût à la formation des entraîneurs club et services civiques (le cas échéant)
• Il assure la promotion du club auprès des publics externes et des institutions.
• Il est force de proposition pour le bureau de l’ASLBK dans la réussite du projet club


Participation à la vie du club :
• Il participe au forum des associations
• Il participe aux réunions du bureau sur invitation du président
• Il participe aux événements principaux organisés par le club

Pérennisation du poste :
• Il intervient dans les établissements scolaires du bassin de pratique du club
• Il peut être missionné par le club pour des interventions auprès de la FFBaD, la LGEBAD, du Codep68, des institutions publiques, d’autres clubs ou structures


Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération:

• En fonction de l’expérience du candidat, groupe 4 ou 5 de la Convention Collective Nationale du Sport
• Salaire mensuel entre 2000€ et 2300€ brut mensuel + avantages


Candidatures: 

Prise de poste à partir du 1er août 2023

 Localisation: Annecy
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein (1582 heures annualisées)

Profil recherché :

● Titulaire d’un DEJEPS ou d’un DESJEPS, avec idéalement une expérience de 3 ans
minimum
● Capacités organisationnelles et d’adaptation
● Fédérateur, autonome et force de proposition
● Maîtrise des outils informatiques et bureautiques + maîtrise des logiciels Poona et Badnet
● Titulaire du permis B
Plus qu’un profil, c’est avant tout votre personnalité qui nous séduira.

Description du Poste:

Encadrement 60% environ

● Public Jeune
o Encadrement de créneaux jeunes, de Minibad à Junior de tous niveaux,
principalement compétiteurs (12h/semaine 7 à 8 créneaux)
o Organisation et Coordination de stages
o Gestion de l’inscription des jeunes aux compétitions
o Accompagnement des jeunes sur des compétitions
o Organisation et gestion de la communication pour le public jeune et leurs parents

● Public Adulte
o Encadrement de créneaux adultes compétiteurs de P à N (6h/semaine 3 créneaux)
o Encadrement ponctuel de public loisir
o Organisation et coordination de stages

Développement / Participation à la mise en place du projet club 25%

● Organisation et mise en place d’actions de promotion, de captation et de fidélisation des
publics
o Engagement périscolaire
o Evénements grand public
● Développement de la structure d’encadrement et mise en place du parcours de formation
● Coordination et développement des ressources de l’équipe technique du club
● Coordination et gestion du fonctionnement de l’école de badminton, avec les élus
● Organisation et coordination de compétitions jeunes organisées par l’ABC 74
● Construction du planning sportif de la saison
● Contribution au développement du projet club

Administratif 10% environ

● Recherche de subvention pour financer de nouveau projets
● Relation avec les écoles pour développer les interventions périscolaires
● Recherche de sponsors et de partenaires pour le club
● Traitement des demandes entrantes sur la boîte mail “entraîneur”
● Tâches administratives diverses

Mise à disposition 5% environ

● Intégration et participation à l’Équipe Technique Départementale animée et coordonnée
par le Comité Départemental
● Participation à certains déplacements et stages du Comité Départemental (planning
établi en début de saison)
● Coopération avec le tissu sportif local et fédéral

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération: 

Groupe 4 de la CCNS, salaire net entre 1 650 et 1 900€ selon profil

Candidatures: 
 

Prise de poste au plus tard le 1er septembre 2023

 Localisation: Saint Genis Pouilly 
 

Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein (1582 heures annualisées)

Profil recherché :

● Personne motivée, proactive, autonome et ayant un excellent contact avec jeunes et adultes ;
● Capacités organisationnelles et d’adaptation ;
● Titulaire d’un DEJEPS ou DESJEPS ou, à défaut, en cours de formation ;
● Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, mails…) + maîtrise de Poona
et Badnet ;
● Titulaire du permis B.

Description du Poste:

Encadrement - 35%

● Animation des créneaux jeunes, de Minibad à Junior de tous niveaux, 2 à 3 soirs par semaine
et le mercredi après-midi ;
● Cours à destination des joueurs adultes, de tous niveaux N à P et loisirs, 5 soirs par semaine ;
● Organisation et encadrement de stages pendant les vacances scolaires ;
● Accompagnement des jeunes sur les compétitions.

Structuration technique et sportive - 30%

● Coordination du fonctionnement de l’école de badminton avec les encadrants bénévoles et
les joueurs sparring ;
● Construction du planning sportif de la saison ;
● Construction et coordination des équipes d’interclubs ;
● Gestion des inscriptions de l’école de bad et aux entrainements adultes ;
● Point de contact pour les adhérents, ainsi que pour les extérieurs ;
● Relations partenaires (Codep, Ligue, clubs voisins, partenaire matériel, etc.).

Contribution active au développement du club - 20%

● Organisation et mise en place d’actions de promotion, de captation et de fidélisation des
publics (engagement périscolaire, événements grand public…) ;
● Relation avec le tissu local (mairie, écoles) ;
● Recherche de sponsors.

Partenariat avec le Comité départemental de l’Ain - 15%

● Intégration et participation à l’équipe technique départementale animée et coordonnée par
le Codep01 ;
● Participation à certains déplacements et stages du Codep (planning établi en début de
saison).

Consultez le detail de la fiche de poste ICI

Rémunération: 

Groupe 5 de la CCNS, salaire net entre 2000€ et 2400€ selon profil ;

Candidatures: